TALAL Strategie
Den Eegentäftere Schmerzmusekismus an Ouverture a Respekt fir Talenter hunn eng Zuel vun Ausland ugezunn,
Top Timenter aus dem Fortune 500 Firmen an auslännesch
Déi kontinuéierlech a séier Entwécklung vun der Firma huet eng kontinuéierlech Fuerderung fir Talenter geformt
Hei ass eng exzellent Plattform wou Karriär an Dreem kënnen erreecht ginn!
Personal Politik
● Salzberäich an profitéiert:
Mat engem kompetitive Salatagung an der Industrie a Regioun D'Erreechungen bitt déi fënnef Aarte vu Versécherung fir d'Mataarbechter: Aarbechtsverhältegversécherung, Matcher Versécherung, Ersatzversécherung
● Promotioun:
D'Firmaatio mengt zu "Fee gutt, just an opgegéiert Ëmfeld, a striitele fir all Empdereur vum Guid Yanshrong hunn an der Katonheedere Raum fir nohalteg Entwécklung vu Guidhed Entwécklungsung wéi d'Opiderstéck hunn Rees fir nohalteg Entwécklungshalt ze striewen.
● Bewäertung:
Deen enkentlechen Polizei satial Bewäertungsystem erreecht dat eenzegt Verhältnis an der Hand, verfoliséieren Entsetzung an d'Ariichtung mat Ausgegrëffer Carrière fir Leeschtungsplounung a Solutend Carrière sëcheg Erraut fir Absicht.
● Ausbildung:
De Gréissergënschte a Saache bedreiwen an d'Zich Traffenter, bitt ëm authentesch Carrière speziellent Konfekt fir Chinesesch a Gestioun vun all intern Trainingsverzuerdnung. De Wildes- an de Wuesst-